🔼  请点击观看视频  

为响应国家教育改革号召，进一步提升我校教育教学质量，促进青年教师快速成长，10月10日-14日，质管处&教师发展中心在行政楼9楼会议室组织开展了两场“督导赋能青年教师教学能力提升”系列活动。此次活动旨在精准对接本学期新入职且尚无教学实践经验的“萌新”教师群体，为其快速适应教学环境，提升教学效能提供有力支持。

图1：教师发展中心邢海燕处长主持并介绍活动

本次活动深入交流了新教师在实际教学工作中的诸多关键环节，如项目化教学、课程思政、教学设计、课堂组织管理等核心议题。督导团队凭借丰富的教学经验和深厚的专业素养，不仅就上述方面给予了细致入微的指导，还结合实例分享了他们在教学实践过程中的宝贵心得和实战技巧。

图2：督导针对新教师开展个性化赋能交流活动

与会教师纷纷表示，通过督导为不同教师提供的量身定制的个性化教学提升路径、参与讨论与实践，收获颇丰，并表示将以此次交流会为契机，潜心钻研先进的教学理论与方法，努力将所学所悟融入日常教学实践中。

图3：教师发展中心提供多样化支持与服务，促进教师成长与进步

“督导赋能青年教师教学能力提升”系列活动的成功举办，不仅提高了青年教师的教学能力，也增强了教师之间的交流与合作。未来，学校将继续为青年教师的发展提供多样化的支持与服务，促进教师的职业成长与进步。

质量管理处&教师发展中心

2024年10月16日